Fermenta Pessoas | Gerente Operacional de Restaurante - Didge Joinville
Fermenta Pessoas Gerente Operacional de Restaurante - Didge Joinville

Gerente Operacional de Restaurante - Didge Joinville

Código da Vaga: 2625189

Cidade: Porto Alegre, RS

Descrição

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Gerente Operacional de Restaurante – Didge Joinville

Buscamos um Gerente Operacional de Restaurante para o papel central na sustentação da operação atual e no apoio à evolução do negócio, atuando como elo entre operação, experiência do cliente e gestão de resultados.

A unidade do Didge em Joinville encontra-se em um momento de transição estratégica de marca e evolução do modelo de operação, com foco em inovação de experiência, ajustes operacionais e melhoria de performance.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

Garantir a performance operacional consistente da unidade, por meio da gestão integrada de equipe, processos, experiência do cliente e resultados, com forte atuação prática no dia a dia.

Espera-se um profissional que:

  • Atue com mentalidade de dono, mas com forte presença operacional

  • Desenvolva e sustente uma equipe engajada

  • Contribua para a evolução da experiência do cliente

  • Apoie a transição de marca de forma estruturada e colaborativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gestão Operacional

  • Garantir o funcionamento fluido da operação no dia a dia

  • Atuar diretamente na operação (salão e, quando necessário, cozinha)

  • Acompanhar e apoiar o processo de transição da unidade

  • Controlar estoque, insumos e desperdícios

  • Zelar pelo padrão da casa e pela consistência dos processos

Gestão de Pessoas

  • Liderar, desenvolver e organizar a equipe

  • Garantir clareza de papéis, rotinas e responsabilidades

  • Atuar na formação de um ambiente positivo e produtivo

  • Realizar ajustes de equipe quando necessário

O gestor deve atuar de forma próxima, acessível e com capacidade de desenvolver pessoas no dia a dia.

Experiência do Cliente

  • Atuar como “olhos e ouvidos do cliente” na operação

  • Estar presente no salão, acompanhando a experiência

  • Realizar interações diretas com clientes (table visits)

  • Garantir padrão de atendimento e hospitalidade

Gestão de Resultados

  • Acompanhar indicadores operacionais e financeiros básicos

  • Atuar sobre oportunidades de melhoria de desempenho

  • Apoiar ações comerciais e operacionais da unidade

  • Contribuir para aumento de ticket médio, frequência e eficiência

PERFIL COMPORTAMENTAL

Liderança e Gestão de Pessoas

  • Capacidade de engajar e mobilizar equipes

  • Postura firme, mas próxima

  • Desenvolve pessoas na prática

Perfil Operacional (Mão na Massa)

  • Não se limita à gestão — atua junto com o time

  • Tem facilidade em transitar entre salão e cozinha

  • Ensina pelo exemplo

Energia e Cultura

  • Energia positiva e postura construtiva

  • Gosto por atendimento e contato com cliente

  • Capacidade de manter bom ambiente mesmo sob pressão

Energia e Cultura

  • Energia positiva e postura construtiva

  • Gosto por atendimento e contato com cliente

  • Capacidade de manter bom ambiente mesmo sob pressão

Senso de Dono e Responsabilidade

  • Zelo por estrutura, insumos e operação

  • Compromisso com resultado e sustentabilidade do negócio

  • Olhar de longo prazo, mesmo em rotina operacional

Experiência Esperada

  • Experiência prévia como gerente de restaurante, bar ou operação similar

  • Vivência com liderança de equipes operacionais

  • Experiência com rotina intensa de operação

Remuneração e Benefícios

  • Modelo CLT

  • Remuneração fixa + variável: R$ 5.000,00 (historicamente)

  • Vale transporte

  • Alimentação no local

Diferenciais da vaga

  • Proximidade com liderança e tomada de decisão

  • Espaço para construção e desenvolvimento profissional

  • Ambiente dinâmico, com foco em experiência e operação

Perfil ideal do profissional

Buscamos um profissional que:

  • Seja mão na massa e presente na operação

  • Tenha boa liderança de equipe

  • Goste de atender clientes

  • Tenha energia positiva e postura construtiva

  • Atue com responsabilidade e senso de dono

  • Consiga equilibrar execução e visão de melhoria

Sugestões importantes da Fermenta Pessoas:

  • Pesquise sempre sobre a empresa antes de entrar no processo seletivo (caso a mesma tenha sido informada);
  • Anote suas dúvidas sobre a vaga para que possa tirá-las durante a entrevista;
  • Acompanhe seu e-mail ou mensagens no app da Plooral com frequência e não deixe de olhar a sua caixa de spam. A nossa comunicação com você será feita dessa forma.

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • Experiência do cliente
  • Liderança
  • Gestão
  • Operacional
  • Qualidade

Idiomas

  • Português

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

R$5.000,00 mensal

Outras Características